In meinen langjährigen beruflichen Tätigkeiten im Sozial- und Gesundheitswesen habe ich sehr häufig Menschen in herausfordernden und kritischen Lebens- phasen beratend und unterstützend zur Seite gestan- den. Ich war und bin dabei immer neu beeindruckt, wenn ich erlebe, welche Potentiale, Ressourcen und Hoffnugen in Menschen stecken, selbst in den schwierigsten Lebens- phasen. Diese Erfahrungen ermöglichen mir emaphtisch, strukturiert und unaufgeregt zu individuellen Lösungs- ansätzen beizutragen. Transparenz, Verschwiegenheit, Offenheit und ein respektvoller Umgang waren und sind mir dabei sehr wichtig.
Daher lade ich Sie ein, Visionen und Ziele zu entdecken, ihnen näher zu kommen und sie zu erreichen. Gemein- sam unterstütze ich Sie dabei neue Perspektiven einzu- nehmen und Chancen zu entdecken.
In meinem personenzentrierten systemischen, integrativen und lösungsorientierten Ansätzen stehen sie dabei im Mittelpunkt.
Systemisch heißt für mich, dass wir ihre subjektive Lebenswelt in denen sie umgebenen Strukturen, Organisationen, Rollen und den damit verbundenen Aufgaben, Grenzen und Regeln erfassen mit der festen Gewissheit, das bereits alles in ihnen steckt, womit Sie ihre Themen bearbeiten können. Es geht darum ihre Ressourcen zu (re-) aktivieren.
Meine Schwerpunkte liegen in der Persönlichkeits- und Führungskräfteentwicklung für Einzelpersonen oder Unternehmensgruppen, und im Besonderen in der Methode des Selbstmanagement nach dem Züricher Ressourcenmodell ®, ebenfalls für Einzelpersonen oder Gruppe (freie Gruppen oder Unternehmensgruppen).
Weiter Informationen zu mir und meinem Angebot finden Sie auf meiner Homepage. Wenn sie weitere Fragen haben rufen sie mich gerne an oder schreiben Sie mir eine Mail.
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